D.lgs.81/08 e cioè Testo Unico sulla Salute e Sicurezza sul Lavoro, ha ridisegnato in modo organico il sistema degli obblighi formativi per le imprese italiane. Non si tratta di una semplice raccolta di adempimenti burocratici: la formazione obbligatoria è uno degli strumenti principali attraverso cui il legislatore ha inteso ridurre infortuni, malattie professionali e responsabilità […]
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