Corso online di Aggiornamento RLS – Aziende con più di 50 Dipendenti

Finalità formative: fornire ai partecipanti conoscenze e competenze coerenti con il ruolo e con gli obblighi applicabili, favorendo comportamenti corretti e capacità operative.
Destinatari: RLS di imprese con più di 50 lavoratori.
Durata: 8 ore.

Programma minimo: Aggiornamento annuale di almeno 8 ore per RLS delle imprese che occupano più di 50 lavoratori, ferme eventuali previsioni migliorative della contrattazione collettiva.

Obiettivi: riconoscere i principali obblighi e rischi, applicare le misure di prevenzione e le procedure aziendali, gestire correttamente le situazioni operative di competenza e contribuire al miglioramento continuo.

Metodologia didattica: lezione interattiva, analisi di casi ed esercitazioni coerenti con i rischi e con il ruolo; per i corsi con addestramento sono previste prove pratiche in presenza.

Modalità di erogazione: Aula o videoconferenza sincrona; e-learning esclusivamente nei moduli espressamente consentiti.

La frequenza, le verifiche e l’eventuale prova pratica sono gestite secondo la normativa cogente e le regole del soggetto formatore.