Tutor per apprendisti

Finalità formative: fornire ai partecipanti conoscenze e competenze coerenti con il ruolo e con gli obblighi applicabili, favorendo comportamenti corretti e capacità operative.
Destinatari: Tutor aziendali incaricati di affiancare apprendisti e responsabili del percorso formativo.
Durata: Durata definita dalla disciplina regionale e dal CCNL applicato.

Programma minimo: ruolo del tutor; piano formativo individuale; accoglienza e affiancamento; comunicazione; monitoraggio dell’apprendimento; valutazione; registrazione delle attività; raccordo con datore di lavoro ed ente formativo.

Obiettivi: riconoscere i principali obblighi e rischi, applicare le misure di prevenzione e le procedure aziendali, gestire correttamente le situazioni operative di competenza e contribuire al miglioramento continuo.

Metodologia didattica: lezione interattiva, esempi operativi, casi applicativi, confronto con le procedure aziendali e verifica finale dell’apprendimento.

Modalità di erogazione: Online o in aula, nel rispetto della disciplina specifica applicabile.

La frequenza, le verifiche e l’eventuale prova pratica sono gestite secondo la normativa cogente e le regole del soggetto formatore.