Corso online di Aggiornamento RLS – Aziende con 1-50 Dipendenti

Finalità formative: fornire ai partecipanti conoscenze e competenze coerenti con il ruolo e con gli obblighi applicabili, favorendo comportamenti corretti e capacità operative.
Destinatari: RLS soggetti all’aggiornamento annuale previsto dalla legge e dalla contrattazione collettiva.
Durata: 4 ore fino a 50 lavoratori; 8 ore oltre 50.

Programma minimo: Aggiornamento annuale RLS: almeno 4 ore nelle imprese da 15 a 50 lavoratori; nelle imprese con meno di 15 lavoratori durata e modalità sono disciplinate dal CCNL secondo proporzionalità, dimensione e rischio.

Obiettivi: riconoscere i principali obblighi e rischi, applicare le misure di prevenzione e le procedure aziendali, gestire correttamente le situazioni operative di competenza e contribuire al miglioramento continuo.

Metodologia didattica: lezione interattiva, analisi di casi ed esercitazioni coerenti con i rischi e con il ruolo; per i corsi con addestramento sono previste prove pratiche in presenza.

Modalità di erogazione: Aula o videoconferenza sincrona; e-learning esclusivamente nei moduli espressamente consentiti.

La frequenza, le verifiche e l’eventuale prova pratica sono gestite secondo la normativa cogente e le regole del soggetto formatore.